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ARBEIT und Ausbildung (11): Teach First und Post unterstützen Flüchtlinge – Zukunftswerkstatt zum Thema Berufseinstieg

An der Zukunftswerkstatt zum Thema Berufseinstieg in der Anne-Frank-Gesamtschule nahmen rund 50 SchülerInnen teil.

An der Zukunftswerkstatt zum Berufseinstieg in der Anne-Frank-Gesamtschule nahmen rund 50 SchülerInnen teil.

MitarbeiterInnen der Deutschen Post in Dortmund haben in Zusammenarbeit mit der Teach First Deutschland verschiedene Ausbildungsberufe vorgestellt. An der Zukunftswerkstatt zum Thema Berufseinstieg in der Anne-Frank-Gesamtschule nahmen rund 50 SchülerInnen mit überwiegend wenig Deutschkenntnissen teil, viele von ihnen waren minderjährige Flüchtlinge.

Tipps zum Berufseinstieg bei der Deutschen Post DHL Group

Die Veranstaltung beantwortete den SchülerInnen alle Fragen rund um den Berufseinstieg bei der Deutschen Post DHL Group. So wurde zum Beispiel erläutert, welcher Schulabschluss welche Einstiegsmöglichkeiten bietet, oder welche Erfolgschancen eine Bewerbung hat.

Auch auf welche Aspekte die AusbilderInnen fachlich und sozial besonders Wert legen, wurde den Schülern für den künftigen Berufseinstieg mit auf den Weg gegeben. Im Zentrum stand vor allem die Frage, welche Chancen die Deutsche Post besonders Flüchtlingen für den Berufseinstieg bietet.

Integration von Flüchtlingen durch Spracherwerb und Berufsvorbereitungen

Insgesamt engagiert sich das Unternehmen mit diversen Maßnahmen zur Integration von Flüchtlingen insbesondere durch Spracherwerb und Berufsvorbereitungen.

Als einer der größten Arbeitgeber bietet das Unternehmen 1.000 Praktika an, die perspektivisch zu Ausbildung und Arbeit in Deutschland führen können. Alle Projekte werden von rund 100 KoordinatorInnen aus Niederlassungen der Deutschen Post deutschlandweit gemeinsam mit den genannten Partnern identifiziert und lokal betreut.

18 Ausbildungsberufe und 12 Studiengänge bieten viele Möglichkeiten

Die Deutsche Post DHL ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in Deutschland und bietet mit 18 Ausbildungsberufen und 12 Studiengängen viele Möglichkeiten für SchulabgängerInnen.

Der Schwerpunkt liegt in Deutschland im Unternehmensbereich Post – eCommerce – Parcel (PeP), in dem rund 2000 junge Leute ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen beginnen können.

Interessierte können sich im Internet unter www.dpdhl.de/karriere oder unter der Bewerber-Hotline 0800 8010333 im Detail über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Deutsche Post DHL informieren.

Die früheren Teile der Serie auf nordstadtblogger.de:

NEUE SERIE Arbeit und Ausbildung (1): Ohne Scheuklappen alternative Ausbildungsberufe ins Visier nehmen

Serie Arbeit und Ausbildung (2): Briefe statt Prothesen – Jobcenter und Post ermöglichen eine ungeahnte Karriere

SERIE Arbeit und Ausbildung (3): Chance 2.0 – Über Praktika in den Job – Webunternehmen macht sich stark für Flüchtlinge

SERIE Arbeit und Ausbildung (4): Menschen mit Behinderung oder Handicap einstellen – so kann es gelingen

SERIE Arbeit und Ausbildung (5): Noch über 1000 Lehrstellen in Dortmund unbesetzt – Werbung für duale Ausbildung

SERIE Arbeit und Ausbildung (6): Gelungene Inklusion – Aus der Behindertenwerkstatt in die Restaurant-Küche

SERIE Arbeit und Ausbildung (7): „Inga“ lässt Sie nicht allein: Intensive Begleitung auf Ihrem Weg zurück in Arbeit

SERIE Arbeit und Ausbildung (8): Perspektiven für Langzeitarbeitslose – Kooperation mit Jobcenter lohnt sich

SERIE Arbeit und Ausbildung (9): Erste Erfolge mit dem Programm „PerF – Perspektiven für Flüchtlinge“

SERIE Arbeit und Ausbildung (10): Es gibt für alles eine Lösung – Soziale Arbeit vor Ort stärkt KundInnen im Jobcenter

ARBEIT und Ausbildung (11): Teach First und Post unterstützen Flüchtlinge – Zukunftswerkstatt zum Thema Berufseinstieg

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