Wie Personen mit Migrationsgeschichte bei der Ausbildungssuche benachteiligt werden

Eine Studie der Uni Siegen deckt strukturelle Diskriminierung auf:

Eine Studie der Universität Siegen belegt, dass Bewerber:innen mit ausländisch klingenden Vor- und Nachnamen bei der Suche um einen Ausbildungsplatz strukturell benachteiligt sind. Während deutsche Namen wie „Lukas Becker“ bei einer Bewerbung im Durchschnitt zu …