An drei Nachmittagen in dieser Woche, vom 26. – 28. Juni, jeweils von 14 bis 17 Uhr haben ArbeitgeberInnen und Arbeitssuchende in der Dortmunder Nordstadt die Gelegenheit, sich in einem kurzen Gespräch kennenzulernen. Die Veranstaltung heißt Job-Dating und verbindet die Regeln des Speed-Datings mit der Personalsuche. Ort ist das Lernzentrum des Entwicklungszentrums Dortmund (EWZ) an der Münsterstraße.
In einer Sequenz von jeweils knapp zehnminütigen Gesprächen herausfinden, ob‘s passt
Diesmal geht es nicht um die Suche nach einem neuen Partner oder einer neuen Partnerin im engeren Sinne; auch das Schließen persönlicher Bekanntschaften ist nicht das eigentliche Ziel. Dennoch hat es etwas damit zu tun. Zusammengebracht werden sollen mit der Speed-Dating-Methode diesmal die beiden entscheidenden Akteursgruppen auf dem Arbeitsmarkt: ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen.
Die Idee entstand ursprünglich in den USA: Um Flirt- oder BeziehungspartnerInnen zu finden oder einfach nur, um neue Bekanntschaften zu machen, hatten sieben bis zehn junge Frauen und Männer die Gelegenheit, sich jeweils in einem kurzen Vieraugengespräch vis à vis an einem Tisch kennenzulernen, Interessen abzuklopfen, zu schauen, ob die „Chemie“ stimmt.
Die einzelnen Gespräche dauern knapp zehn Minuten, dann ertönt ein Gong und es geht reihum zum nächsten Tisch, so dass alle TeilnehmerInnen der beiden Gruppen – sich abtastend und auslotend – einmal gegenübersitzen.
Aus der ursprünglichen Dating-Methode für Singles wird ein Job-(Speed-)Dating
Das „Deutsch-Internationale Wirtschaftszentrum Nordstadt“ (DIWN) hat bei den in der Nordstadt ansässigen Betrieben einen hohen Bedarf an Arbeitskräften respektive eine entsprechende Anzahl an freien Stellen ausgemacht. Um zu fördern, dass etwaig komplementär passende Anliegen zueinanderfinden, wird es nun vom 26. – 28. Juni ein Job-Dating im EWZ-Lernzentrum an der Münstertraße (an der Ecke neben dem Roxy-Kino) geben.
Zehn ArbeitgeberInnen werden insgesamt 80 Jobs zu vergeben haben. Gesucht wird in einem breit gefächerten Spektrum an Berufen. Unter anderem gibt es offene Stellen für VerkäuferInnen, KassiererInnen, Pflegefachkräfte, ProduktionshelferInnen, ZweiradmechanikerInnen, Servicekräfte, KöchInnen, KüchenhelferInnen, LagerhelferInnen, SozialarbeiterInnen, Wohnbereichsleitungen (Pflegeeinrichtungen), kfm. MitarbeiterInnen.
Ebenso wie für: SchweißerInnen, SchlosserInnen, HydraulikschlosserInnen, AlltagsbegleiterInnen, BuchhalterInnen, SystemadministratorInnen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen (MS, VM-Ware, etc.), IndustriemechanikerInnen, MitarbeiterInnen im Baufachbetrieb, ProjektmitarbeiterInnen im Bereich der Bauüberwachung und BauzeichnerInnen
InteressentInnen sollten eine Kurzbewerbung in mehrfacher Ausführung mitbringen
Um am Job-Dating teilzunehmen, sollten BewerberInnen an den jeweiligen Nachmittagen eine Kurzbewerbung mitbringen, möglichst in mehrfacher Ausführung, um sie bei Bedarf den anwesenden VertreterInnen aus den Betrieben zu übergeben. Vor Ort muss ein Bogen für TeilnehmerInnen und eine Datenschutzerklärung ausgefüllt werden – und es kann losgehen.
Beim kurzen Gespräch mag sich auf beiden Seiten das Bedürfnis nach einem intensiveren Vorstellungsgespräch entwickeln oder möglicherweise wird auch gleich eine Probetätigkeit vereinbart.
Akteure der Veranstaltung sind die Dortmunder Wirtschaftsförderung, mpool group, das EWZ sowie das Bundesprogramm „Bildung Wirtschaft Arbeit im Quartier“ (BIWAQ) mit dem Teilprojekt DIWN.
Mit Hilfe von Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit soll BIWAQ die Chancen von BewohnerInnen in benachteiligten Stadtteilen verbessern. Gefördert werden Projekte zur Integration in Arbeit und zur Stärkung der lokalen Ökonomie.
Weitere Informationen:
- Job-Dating im Lernzentrum des EWZ, Münsterstraße 95; von Dienstag bis Donnerstag (26. – 28. Juni), jeweils von 14 bis 17 Uhr.
- Allgemeine Tips zum Job-Speed-Dating, hier:
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EWZ Dortmund
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